Senior Talent Acquisition Manager / Active Sourcing (all genders)

Du bist Recruiter aus Leidenschaft, hast ein gutes Gespür für Menschen und findest stets die richtige Strategie für die passgenaue Besetzung von Vakanzen. Chrono24 präsentierst Du als attraktiven Arbeitgeber und bist der erste Berührungspunkt für Deine gesourcten Kandidaten.

Was Dich erwartet

  • Als wichtiges Mitglied unserer Active Sourcing Abteilung bist Du für das Sourcing Deiner Vakanzen zuständig. Hier agierst du als Sparringpartner für Recruiter und Hiring Manager.
  • Dein Aufgabenbereich ist vielfältig: Du bist mitverantwortlich für den optimale Besetzung Deiner Vakanzen, betreust unterschiedliche Projekte und wirkst bei der stetigen Prozessoptimierung mit.
  • Du bist aktiv auf sozialen Netzwerken (z.B. Facebook, Xing, LinkedIn, etc.), nutzt die boolesche Suche und gehst neue Wege um interessante Kandidaten für uns anzusprechen.
  • Durch ein Briefing mit dem Hiring Manager tauchst Du tief in die Fachbereiche ein um diese zu verstehen, die passenden Kandidaten zu kontaktieren und die vakanten Stellen optimal zu besetzen.
  • Neue Prozesse und die stetige Verbesserung des Recruitings treibst Du aktiv mit voran.

Was Dich auszeichnet

  • Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing, gerne in der Personalberatung, sammeln
  • Du kennst die Booleschen Suchoperatoren und hast ebenso Freude daran, neue Wege zu identifizieren und herausfordernde Vakanzen anzunehmen.
  • Kommunikation ist Deine Stärke – ob per E-Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch. Deutsch und Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift.
  • Du bist in der Lage, Bewerber aus unterschiedlichen Fachrichtungen für Chrono24 zu begeistern.
  • Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei.

Was wir bieten

  • Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen.
  • Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf.
  • Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst.
  • Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos.
  • Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.

Du möchtest noch mehr über die Position „(Senior) Talent Acquisition Manager / Active Sourcing (all genders)“ erfahren? Klingel einfach unter der +49 721 – 96 69 3 240 durch oder melde dich bei Corina über LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/corina-reutter-89803619b/. Unser Talent Acquisition Team beantwortet Dir gerne Deine Fragen.