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Senior Internal Communication & People & Culture Manager (all genders)

Ort: Karlsruhe Type of job: Full-time employee Entry Date: immediately

Als Senior Internal Communication and People & Culture Manager (all genders) begleitest Du Change-Prozesse im Unternehmen und sorgst dafür, dass alle Stakeholder jederzeit optimal abgeholt sind. Dafür baust du gute Beziehungen zu den unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen auf wie z. B. dem Management-Board oder den verschiedenen Fachabteilungen. Außerdem entwickelst du interne Kommunikationsstrategien und -formate, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Engagement, Innovation und kreatives Denken fördert sowie Transparenz vermittelt.

Was Dich erwartet

  •  Du verantwortest die interne Unternehmenskommunikation. Dabei stehst du auch als Advisor für die unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen (Management Board, Senior Leadership und Fachbereiche) zur Verfügung, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten und die Unternehmensziele voranzutreiben
  • Um eine gute interne Kommunikation sicherzustellen, implementierst du die dafür notwendigen Prozesse, Strukturen und Formate
  • Die Begleitung des Management Boards und deren Positionierung im Unternehmenskontext sowie weiterer wichtiger Themen wie z.B. People-&-Culture-Initiativen sind auch zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit
  • Du briefst deine Stakeholder und baust gute Beziehungen zu ihnen auf, um zielgruppenspezifische Kommunikationslösungen zu entwickeln, die den Geschäftserfolg fördern
  • Du nutzt Daten und gewonnenen Erkenntnissen, um strategische Entscheidungsprozesse und deren Ergebnisse zu optimieren
  • Du steuerst kanalübergreifend die interne Kommunikation und betreust verschiedene interne Kommunikationsmedien und –formate wie z.B. Social Collaboration Tools

Was Dich auszeichnet

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast eine mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation und hast Unternehmen in unterschiedlichen Phasen des Wachstums betreut.
  • Du bist es gewohnt mit unterschiedlichsten Stakeholdern zu arbeiten, inklusive einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Du hast sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, eine Teamplayer-Mentalität und arbeitest qualitäts- und ergebnisorientiert.
  • Du liebst es in Eigeninitiative und selbstständig zu arbeiten und zeigst ein kreatives Denken und Handeln.
  • Du hast Freude an einem agilen Arbeitsumfeld und eine Hands-on-Mentalität.
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hast Spaß daran, zu bestimmten Themen zu recherchieren und passende Texte zu erstellen.
  • Du hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kennst Dich mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen aus. #LI-Hybrid #LI-MH1

Diversity@Chrono24: Wir glauben an die Kraft der Vielfalt.

Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität eine Kultur der Toleranz schafft. Und weil einzigartige Erfahrungen unser Team bereichern und zum Geschäftserfolg beitragen, fördern wir Deine Individualität.

Du bist, wer Du bist. Und das ist, was wir wollen.

Um Deine Bewerbung kümmert sich
Margarita Hegel
+49 721 96693-46

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