Cooperation Manager Brands (m/w/d)

Als Cooperation Manager Brands bist Du die Schnittstelle zu unseren internationalen Kooperationspartnern und Media-Kunden. Du verstehst die Bedürfnisse traditionsreicher Branchen und kannst diese in passgenaue digitale Vermarktungskonzepte übertragen. Du betreust unsere internationalen Partner, Auktionshäuser und Uhrenhersteller. Du baust bestehende Kooperationen weiter

Was Dich erwartet

  • Du baust bestehende Kooperationen mit renommierten Auktionshäusern und Luxusuhrenherstellern weiter aus und stärkst die Kundenbeziehung.
  • Du knüpfst neue Kontakte, baust neue Kooperationen auf und gewinnst neue Media-Kunden in aller Welt.
  • Dein Branchen-Schwerpunkt liegt dabei auf dem Luxussegment und High Involvement Products.
  • Du entwickelst zusammen mit den Product Managern kundenindividuelle Vermarktungskonzepte und erstellst passgenaue Angebote für Deine Kunden.
  • Du führst Verkaufsgespräche, präsentierst dabei Deine Lösungen und verhandelst mit verkäuferischem Geschick die Media-Budgets Deiner Kunden.
  • Du erfasst und pflegst Deine Kundendaten in einer Datenbank, verwaltest eigenverantwortlich Angebote und Aufträge und erstellst Sales- und Kunden-Reports.
  • Für Deine Arbeit übernimmst Du die Umsatzverantwortung und -planung.

Was Dich auszeichnet

  • Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der Online- und Medienvermarktung, idealerweise im internationalen Umfeld.
  • Du kennst die Besonderheiten und Herausforderungen in der Luxusgüter-Industrie.
  • Du hast Spaß am Verkaufen und betreust gerne anspruchsvolle Kunden.
  • Du bist vertriebs- und kundenorientiert und hast Lust, dafür Prozesse aufzubauen, sowie Systemlandschaft und Tools mitzugestalten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, sehr gute Französischkenntnisse sind wünschenswert.

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen, bei dem nicht nur die Uhren etwas anders ticken. Denn wir bei Chrono24 bieten anspruchsvolle Aufgabenstellungen in einem spannenden Umfeld. Wir schätzen unsere lebendige Unternehmenskultur mit durchlässigen Hierarchien. Bei uns verbindet sich die Energie eines Start-Ups mit großer Aufmerksamkeit für die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters. Gemeinsam nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand und gestalten ein attraktives Arbeitsklima.